Странички житейской мудрости

Современные пенсионеры - каждый сам за себя!?

(Из цикла №11 “Проблемы пожилого человека”)

Широко известный древнеримский политик и философ Марк Туллий Цицерон как-то заметил, что “все хотят дожить до старости, а когда доживут, ее же и винят”.

К сожалению, в настоящее время во всех без исключения странах мира пенсионные системы испытывают большие сложности. Основная причина демографическая: резкое и прогрессирующее увеличение численности пенсионеров при одновременном сокращении трудоспособного населения. Такие расходы становятся неподъемными даже для самых богатых стран. Новые поколения уже не могут поддерживать солидарность поколений и выплачивать пенсии своим предшественникам. Пенсионная проблема грозит в недалеком будущем стать просто неразрешимой. Сколько-нибудь эффективного ее решения этой в настоящее время пока не найдено. Самым простым решением является постоянное повышение пенсионного возраста.

Так, в Германии (при среднем возрасте населения 79,3 года) пенсионный возраст составляет 65 лет и у мужчин, и у женщин. В ближайшей перспективе его собираются повысить до 67 лет. В США (средний возраст – 78,1 года) пенсионный возраст равен сейчас 67 годам для всех. Его все настойчивей предлагают повысить до 70 лет (тоже для всех). Такие же предложения имеют место и в странах Скандинавии, где сейчас он составляет 65 – 67 лет при среднем возрасте населения около 80 лет.

Более того, существует и набирает силу идея о полной отмене пенсионных выплат – в первую очередь из распределительных систем. По мнению специалистов, это исключит дискриминацию пожилых людей в трудовой деятельности и позволит им работать до глубокой старости. А дополнительный доход должны обеспечить постоянные отчисления из заработка. Смысл идеи понятен – свое материальное благополучие в старости должен обеспечивать каждый член общества в течение всей жизни.

Тэги: #старость #долголетие #пожилой

20.08.2020

Разработка сайта dizart.by

Stran-nik.com ©2016-2020

Информация защищена авторским правом, копирование без активной обратной ссылки запрещено.

ПОЛИТИКА КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ